Nos domaines d’expertise
Spécialisé en droit du travail, notre cabinet accompagne les entreprises et les particuliers dans la gestion et le conseil de leurs relations sociales, en veillant à leur conformité avec la législation marocaine en vigueur. Nous conseillons notamment des entreprises internationales basées au Maroc, confrontées à des problématiques de licenciements massifs, de turn-over important et d’abandon de poste. Nous assistons nos clients, employeurs comme employés, dans le choix des types de contrats de travail les plus adaptés à leurs besoins, qu’il s’agisse de contrats à durée indéterminée (CDI), de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats pour travailleurs étrangers.
Nous mettons un soin particulier à la rédaction de clauses spécifiques, en tenant compte des particularités de chaque salarié recruté ainsi que des demandes et impératifs de l’employeur, pour garantir une relation de travail équilibrée et conforme aux exigences légales.
Au-delà de la gestion des contrats, nous accompagnons nos clients sur toutes les questions liées au droit du travail dans la gestion quotidienne de leur personnel, en répondant à leurs besoins spécifiques et en proposant des solutions adaptées à leurs obligations légales et aux enjeux de gestion du personnel.
À leur demande, nous organisons également des sessions de formation à destination des directions RH, renforçant ainsi leurs compétences en gestion proactive et conforme des relations de travail. En cas de licenciement, notre cabinet accompagne les entreprises tout au long de la procédure, en prenant en charge les aspects complexes et sensibles liés à ce processus.
Nous intervenons dès la phase initiale du licenciement, en veillant à ce que chaque étape de la procédure soit conforme aux exigences légales, et préparons ainsi les employeurs à anticiper les éventuels risques de contentieux. Si un litige survient, nous assurons la représentation de nos clients, aussi bien employeurs qu’employés, devant les juridictions compétentes, en défendant leurs intérêts avec expertise et rigueur pour une résolution optimale. Notre cabinet privilégie également le règlement à l’amiable, à la demande des parties concernées, en passant par l’inspection du travail et la mise en place de protocoles transactionnels.
Cette approche permet de résoudre les différends de manière rapide et efficace, tout en préservant la relation de travail et en réduisant les coûts associés aux procédures judiciaires. Notre accompagnement complet et stratégique, du conseil préventif à la résolution des litiges, permet à nos clients de bénéficier d’un service efficace et adapté à leurs besoins, tout en assurant une défense solide en cas de contentieux devant les juridictions locales.
Pour toute demande de consultation ou d’assistance juridique, n’hésitez pas à nous contacter.
